{"id":5697,"date":"2019-12-23T16:35:39","date_gmt":"2019-12-23T16:35:39","guid":{"rendered":"https:\/\/q1q.com.br\/?p=5697"},"modified":"2019-12-23T16:35:39","modified_gmt":"2019-12-23T16:35:39","slug":"retrospectiva-2019-gerar-esquenta-promoveu-oficinas-gratuitas-de-empregabilidade-para-jovens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/q1q.com.br\/?p=5697","title":{"rendered":"Retrospectiva 2019 – \u201cGerar Esquenta\u201d promoveu oficinas gratuitas de empregabilidade para jovens"},"content":{"rendered":"\n

Preparar o jovem e efetivar oportunidades \u00e9 o objetivo principal do projeto \u201cGerar Esquenta\u201d, realizado pelo Instituto GERAR \u2013 Gera\u00e7\u00e3o de Emprego e Renda e Apoio ao Desenvolvimento Regional com o apoio da Companhia Campolarguense de Energia \u2013 Cocel. Foram promovidas oficinas gratuitas de empregabilidade para os jovens de Campo Largo, abordando t\u00e9cnicas de entrevistas, marketing pessoal, elabora\u00e7\u00e3o de curr\u00edculos, entre outros temas. O projeto foi selecionado atrav\u00e9s de Chamamento P\u00fablico do Programa de Apoio a Projetos Sociais da Cocel.<\/p>\n

Alessandra Neumann, educadora social e superintendente do GERAR, ressalta que o a conquista de uma oportunidade no mercado formal de trabalho \u00e9 um desafio imenso para os jovens em situa\u00e7\u00e3o de maior vulnerabilidade. Al\u00e9m do n\u00famero reduzido de vagas, a concorr\u00eancia \u00e9 enorme e a maioria est\u00e1 despreparada para entrevista. O Gerar Esquenta tem o objetivo de corrigir esta distor\u00e7\u00e3o e tornar mais igualit\u00e1rio o processo de sele\u00e7\u00e3o. \u201cAs oficinas proporcionam \u2018um esquenta\u2019 – como os jovens dizem – para as entrevistas, para que estejam mais preparados e com autoconfian\u00e7a para concorrerem em igualdade de condi\u00e7\u00f5es \u00e0s vagas\u201d, resume Neumann.<\/p>\n

O GERAR atua h\u00e1 16 anos como organiza\u00e7\u00e3o social desenvolvendo e implementando projetos de sustentabilidade social e ambiental atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es educacionais. Entre diversos programas realizados pelo Instituto, o \u201cAprendiz Legal\u201d \u00e9 destaque \u2013 insere jovens no mercado de trabalho e cria oportunidades reais de qualifica\u00e7\u00e3o. S\u00e3o diversos munic\u00edpios atendidos em todo o pa\u00eds e sedes em munic\u00edpios do Paran\u00e1 e Santa Catarina.<\/p>\n

\u201cA parceria com uma institui\u00e7\u00e3o s\u00e9ria, reconhecida nacionalmente pela qualidade da metodologia aplicada e efetividade das a\u00e7\u00f5es \u00e9 de extrema import\u00e2ncia para o munic\u00edpio, \u00e9 a oportunidade de oferecer aos jovens uma oportunidade real de conquistar uma vaga no mercado de trabalho\u201d, destaca o diretor presidente da Cocel, Jos\u00e9 Arlindo Lemos Chemin. Al\u00e9m do Gerar Esquenta, outros oito projetos receberam apoio da Companhia Campolarguense. \u201cForam selecionados projetos que est\u00e3o fazendo a diferen\u00e7a na vida das pessoas, contribuindo para a forma\u00e7\u00e3o profissional, de car\u00e1ter, que realmente ajudam a construir uma cidade melhor\u201d, completa Chemin.<\/p>\n

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