{"id":4758,"date":"2018-09-25T20:17:31","date_gmt":"2018-09-25T20:17:31","guid":{"rendered":"https:\/\/q1q.com.br\/?p=4758"},"modified":"2018-09-25T20:17:31","modified_gmt":"2018-09-25T20:17:31","slug":"nota-da-cocel-sobre-suspensao-de-pagamento-a-sindicato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/q1q.com.br\/?p=4758","title":{"rendered":"Nota da Cocel sobre suspens\u00e3o de pagamento a sindicato"},"content":{"rendered":"<p>A Companhia Campolarguense de Energia \u2013 Cocel informa que nenhum repasse foi realizado referente \u00e0 \u201ctaxa assistencial\u201d em favor do Sindicato dos Trabalhadores nas Concession\u00e1rias de Energia El\u00e9trica e Alternativas no Estado do Paran\u00e1 \u2013 Sindelpar. Cabe esclarecer que este pagamento estava previsto no Acordo Coletivo de Trabalho da Companhia, aprovado em assembleia. Contudo, em raz\u00e3o da Recomenda\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 22\/2018 emitida pela 1\u00aa Promotoria de Justi\u00e7a de Campo Largo, o pagamento foi suspenso.<\/p>\n<p>Ressaltamos que todas as contribui\u00e7\u00f5es sindicais patronais foram suspensas pela Companhia ap\u00f3s a reforma trabalhista e que a \u201ctaxa assistencial\u201d questionada pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico \u00e9 referente ao sindicado dos trabalhadores.<\/p>\n<p>A \u201ctaxa assistencial\u201d tem como objetivo custear a participa\u00e7\u00e3o do sindicato nas negocia\u00e7\u00f5es salariais e a reivindica\u00e7\u00e3o para seu pagamento sem \u00f4nus para os empregados constou na pauta de reivindica\u00e7\u00f5es dos colaboradores para renova\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em>25\/09\/2018<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Companhia Campolarguense de Energia \u2013 Cocel informa que nenhum repasse foi realizado referente \u00e0 \u201ctaxa assistencial\u201d em favor do Sindicato dos Trabalhadores nas Concession\u00e1rias de Energia El\u00e9trica e Alternativas no Estado do Paran\u00e1 \u2013 Sindelpar. Cabe esclarecer que este pagamento estava previsto no Acordo Coletivo de Trabalho da Companhia, aprovado em assembleia. Contudo, em [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4759,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-4758","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunidade"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/q1q.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4758","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/q1q.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/q1q.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/q1q.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/q1q.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4758"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/q1q.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4758\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/q1q.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4759"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/q1q.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4758"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/q1q.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4758"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/q1q.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4758"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}